公司分团委工作考核制度

    该考核制度面向系所有分团委，以量化考核的方式对支部学年工作进度进行评定，以推动各支部工作的不断进步。同时，也是为了促进系分团委的评优工作做到公开、公正、和公平，以增强支部间的竞争力以及班内的凝聚力，特制定本条力。

考核细则

各分团委起评分为60分

   该细则分硬项目和软项目，其中硬项目即褒奖惩，软项目分思想政治、学习、支部活动以及社会工作内容，具体规定如下所述：

一、硬项目

（一）通报批评：

受批评支部  -9分/次

受批评个人  -2分/次

（二）警告及以上处分：

受处分支部  -20分/次

受处分个人  -5分/次

（三）通报表扬：

受表扬班级  +9分/次

受表扬个人  +2分/次

注：因同一事件受处分或表扬者，按最高扣分或加分，支部或支部内的个人受处分则取消年度评选“优秀团支部”的资格。

 （四）获得荣誉：

参加科技、文艺、体育等竞赛情况，一次竞赛中两项以上获奖情况的，可以累计加分：

1.获国家竞赛加分  +15分

 2.获省、市竞赛加分

   第一名（或一等奖，最佳奖） +12分

   第二名（或二等奖，优秀奖） +10分

   第三名（或三等奖） +8分

   第四～八名（或鼓励奖）  +6分

 3.获院级竞赛加分

   第一名（或一等奖，最佳奖） +8分

   第二名（或二等奖，优秀奖） +6分

   第三名（或三等奖） +4分

   第四～八名（或鼓励奖） +2分

 4.获院级竞赛加分

   第一名（或一等奖，最佳奖） +6分

   第二名（或二等奖，优秀奖） +4分

   第三名（或三等奖） +2分

   第四～八名（或鼓励奖） +1分

 5.团委刊物或系饱及以上报纸刊登文章、照片（限定一个最高加分为每班每学期最多加15分）

   在国家级报刊杂志等媒体上发表  +6分/篇

   在省市级报刊杂志等媒体上发表  +4分/篇

   在校级报刊杂志等媒体上发表  +2分/篇

   注：1.以上奖项必须有证明或复印件

       2.以上竞赛加分均为相应项目加分，个人得分应除以参赛获奖同等奖项人数。竞赛获奖有另行通报表扬的，取相应最高分，不重复加分。

二、软项目

 （一）思想政治：

 1.党建工作情况：

1）.本学年新入党的党员（包括预备党员，大一新生班包括高中入党的党员）  +8分/人

2）.本学年被学院确立的建党考察对象  +4分/人

注：按支部写入党申请书的人数，可酌情加分

 2.思想政治学习情况

1）.组织、学习人真  +3分/次

2）.形式多样效果好  +5分/次

注：以上两项不累计加分

3）.学习氛围差，存在做政治学习以外的事  -3分/次

4）.无特殊情况未参加学习的支部予以处分及取消年度评优  -5分/人

5）.旷课情况：2人扣一分

（二）工作计划和总结

 1.能按照总体要求，根据本支部的实际情况制定学期工作计划，计划能有明确的指导思想，有较强针对性，有较强的可操作性，具有创新意识。

 2.学期末认真即使总结本学期的工作情况，总结要求具体、实际。能对以后的工作有指导作用。团委根据检查情况进行加分减分，分数范围（-5～5分）。

3.各部及各班每月要上交的计划总结，在下一个月的第一次团总支例会上交至团总支办公室。延误者须尽快补上。如当月的第二个团总支例会时仍未交清者，扣除该部门或该班级的量化考核分4分。

（三）每周例会

   1.各部长及团支书缺席  -5分/次

   2.各部长及团支书迟到  -2分/次

   注：若有事可向主持会议者请假，无故迟到超过5分钟视为缺席，各部门例会参加人员必须有会议记录，手机调至静音或振动

（四）各部门活动及社会工作

1.活动部分请参加主办活动章程，承办活动由各部门组织，并交系里备案

2.社会工作情况（指参加团学会工作）

一类：系学生会主席，系团总支副书记  +3分/人

二类：系学生会副主席，学生会秘书长，团总支秘书长 +2.5分/人

三类：系各部部长，各社团第一负责人  +2分/人

四类：系各部副部长，社团主要负责人  +1.5分/人

五类：系团总支各部门干事，系报各版编辑，社团其他负责人  +1分/次

      注：1.社团干事不属于以上任何一类干部

           2.加分加个人最高类别分数为准，兼职类别不加分。

           3.支部展开青年志愿者活动

           1）.组织开展青年志愿者活动，志愿者名单准确，活动资料齐全，即使上交，有证明  +3分/次

           2）.活动影响较大，获有关单位的好评，有证明  +5分/次

（五）文明班级考核的名词做为评选参考

    系分团委每学期末，学年末将对各支部进行联评，评选先进支部并予以奖励，对于表现差的支部将提出批评，希望各支部认真学习该文件，严格按照要求开展活动，使bat365在线官网登录的工作更上一个台阶，共同开创bat365在线官网登录分团委工作的新局面。

    以上各项自该考核办法下发日期起执行，希望各部及各支部给予配合。